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Energieleitlinien
Energieleitlinien
Die Folge unseres Energieverbrauchs ist ökologische, ökonomische und auch soziale Verantwortung. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, streben wir eine nachhaltige Senkung des Energieverbrauchs durch Steigerung der Energieeffizienz und eine Reduzierung der damit verbunden negativen Umweltauswirkungen an.
Die von uns in diesem Zusammenhang im Wesentlichen verfolgten Ziele sind:
Um diese Ziele zu erreichen stellen wir sicher, dass
Die von uns in diesem Zusammenhang im Wesentlichen verfolgten Ziele sind:
- Kontinuierliche Verbesserung der energetischen Leistung
- Langfristige Senkung des spezifischen Energieverbrauches
- Kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz der Prozessabläufe
- Reduzierung der durch den Energieverbrauch hervorgerufenen Auswirkungen auf die Umwelt
- Förderung des Energiebewusstseins der Mitarbeiter auf allen betrieblichen Ebenen
Um diese Ziele zu erreichen stellen wir sicher, dass
- ein nach DIN EN ISO 50001 zertifiziertes Energiemanagementsystem eingeführt, dokumentiert, aufrechterhalten und weiter verbessert wird, auch durch die Umstellung auf die revidierte Norm 50001:2018
- alle Mitarbeiter der AURORA Kunststoffe GmbH aktiv in das Energiemanagementsystem mit eingebunden werden
- eine kontinuierliche Erfassung und Bewertung der Energieflüsse innerhalb des Unternehmens stattfinden
- zur kontinuierlichen Verbesserung der energetischen Leistung strategische und operative Energieziele durch die Unternehmensführung festgelegt und Programme zu deren Umsetzung fortgeschrieben werden
- Informationen sowie finanzielle und personelle Ressourcen, die zur Erreichung der strategischen und operativen Energieziele benötigt werden, in ausreichendem Maße zur Verfügung gestellt werden
- die Beschaffung neuer Anlagen, Ersatzteile, Waren aber auch Dienstleistungen künftig unter Berücksichtigung der Energieeffizienz erfolgt
- alle geltenden Gesetze und andere durch die AURORA Kunststoffe GmbH eingegangenen Verpflichtungen, die ihre energetische Leistung betreffen, eingehalten werden
- das Energiebewusstsein aller Mitarbeiter durch ständige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert wird
Wir treten auf der Basis des eingeführten Energiemanagement-Systems für die in der Energiepolitik formulierten Zielsetzungen ein und setzen diese konsequent und zielstrebig um.